凝心聚力促就业丨金石兴召开2025年实习就业工作部署会
发布时间:
2025-02-25
实习就业工作部署会
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为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业的决策部署，进一步推进校企合作，提升学生实习就业质量。金石兴人力资源及就业指导中心于2月21日上午集团总部召开了2025年实习就业工作部署会，金石兴机器人自动化工程有限公司总经理端木云飞、就业总监晏传杰、教学管理部经理杨洁、各校区主任、职业指导老师及就业老师通过线上线下相结合的方式参加了会议，此次会议由就业老师李英主持。
会议伊始，就业总监晏传杰强调了本次会议的主要目标。他强调，实习就业工作是校企合作的重要环节，关系到学生的职业发展和企业的长远发展，各校区要高度重视，确保各项工作有序推进。
会上，各校区职业指导老师结合实际情况，详细介绍了2025年实习就业工作的目标、重点任务及具体措施。公司将围绕校企合作亮点打造、高质量就业等方面，与高校开展深度合作，包括但不限于：
共享就业信息：公司将与各高校建立就业信息共享机制，及时发布企业招聘信息、行业动态及就业政策，帮助学生了解就业市场的最新需求。
丰富就业活动：通过座谈会、行业/专业讲座、答疑会等，为学生提供丰富的实习就业活动，激发学生实习就业的积极性和主动性，帮助学生顺利实现从校园到职场的过渡。
扩充就业资源：公司将积极拓展与更多行业领先企业的合作，为学生提供更多高质量的实习和就业机会，确保学生能够进入优质企业工作。
随后，就业老师李英汇报了2025年实习就业工作的总体安排。2025届毕业生总人数为1619人，2026届共计1463名学生将进入实习阶段，为实现各校区的实习就业目标，公司将全力支持和协助校区的就业活动、就业推荐、就业帮扶等相关工作，并开发/实施专科、本科实习项目、订单班（汇川生态链）培养项目、电工等级证等项目，全方位助力学生就业。
会议中，公司领导对各校区提出的重点问题进行了充分的讨论和剖析，并给出了具体可实施的解决思路。
会议最后，公司总经理端木云飞在总结发言中充分肯定了各校区在2024年实习就业工作中取得的成绩，并对2025年的工作提出了殷切期望。他指出，实习就业工作是校企合作的重要抓手，各校区要进一步，强化责任担当，确保各项工作落到实处。
本次会议的召开，标志着金石兴2025年实习就业工作正式启动。金石兴将继续秉持“以学生为中心，以就业为导向”的理念，深化校企合作，创新人才培养模式，推动产教融合向更高层次迈进。公司将以此次会议为契机，进一步整合资源，优化服务，确保每一位学生都能在实习就业过程中获得成长与收获，助力他们在未来的职业道路上走得更加稳健、更加长远。
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