金石兴联合武汉东湖学院机电工程学院成功举办“机电启航,职通未来”2025年智能制造专场招聘会
发布时间:
2025-10-14
55 家企业携千余岗位助力毕业生 “筑梦职场”
机电启航,职通未来
为搭建高校人才培养与企业用人需求的精准对接桥梁,帮助2026届毕业生把握就业机遇、明确职业方向,2025年10月13日,由武汉金石兴机器人自动化工程有限公司协办的“机电启航,职通未来”武汉东湖学院机电工程学院2025年智能制造专场招聘会在武汉东湖学院学校体育馆成功举办。本次招聘会聚焦智能制造领域核心岗位,吸引55家优质企业参会,提供涵盖技术研发、生产管理、设备运维等方向的千余个就业岗位,为毕业生打造了一场 “家门口”的就业盛宴。
本次招聘会精准匹配机电工程学院专业特色,参会企业覆盖智能制造全产业链,既有中曼石油天然气集团股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、美的集团武汉制冷设备有限公司等行业龙头企业,也有武汉京东方光电科技有限公司、湖北三安光电有限公司、岚图汽车科技有限公司等深耕区域发展的重点企业,岗位类型与学院自动化、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业高度契合,充分满足毕业生多元化就业需求。

从岗位需求来看,企业普遍重视实操能力与专业素养,技术类岗位占比超70%,其中设备调试工程师、电气工程师、数控技术员、质检员等岗位需求旺盛。如杭州安脉盛智能技术有限公司一次性招聘设备调试工程师25人,苏州迅德斯自动化科技有限公司招聘电气应用工程师50人,厦门新能安科技有限公司招聘生产技术员50人,为毕业生提供了充足的职业选择。薪资待遇方面,企业给出了具有竞争力的薪酬方案:大专学历毕业生月薪普遍在4000-7000元,本科学历毕业生月薪集中在5000-9000元,部分企业如中曼石油天然气集团股份有限公司、通力电梯有限公司武汉分公司更是开出综合年薪10万-20万元的优厚条件。此外,多数企业配套完善的福利体系,武汉京东方光电科技有限公司提供 “六险二金+免费住宿+餐补+带薪年假”,湖北三安光电有限公司、东莞长城开发科技有限公司等则明确 “包食宿+五险一金+年终奖”,切实保障毕业生就业后的生活与发展。

为提升招聘效率与求职体验,本次活动创新采用 “专场招聘会+企业宣讲会” 双线模式。招聘会主会场内,企业招聘代表通过展板展示岗位信息、面对面解答求职疑问,毕业生手持简历有序咨询,围绕岗位职责、晋升路径、培训体系等问题与企业深入交流;同时,学院根据企业需求,在教学楼安排23场企业专场宣讲会,东莞精熙光机有限公司、顾家家居股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司等20余家企业走进教室,通过PPT演示、案例分享、互动问答等形式,详细介绍企业发展历程、企业文化及岗位细节,其中东莞精熙光机有限公司还特别将宣讲时间提前至12点半,方便毕业生灵活参与。
“之前投简历总担心岗位与专业不匹配,这次招聘会全是智能制造领域的企业,岗位要求清晰,和我学的自动化专业完全对口,刚才已经和湖北楚大智能装备有限公司的招聘经理聊好了,下周去参加面试!” 武汉东湖学院机电工程学院2026届毕业生自动化专业周永鹏拿着标注满笔记的企业宣传册,难掩兴奋。武汉京东方光电科技有限公司招聘负责人则表示:“武汉东湖学院毕业生的专业基础扎实、实践能力强,之前入职的学生很快就能适应岗位需求,这次希望能招到更多优秀人才加入团队。”
武汉金石兴机器人自动化工程有限公司总经理端木云飞、人力资源与就业部总监晏传杰、武汉东湖学院储鑫校长、机电工程学院左小琼院长和付蓉副院长亲临招聘会现场,储校长对本次活动给予高度认可,他表示:“‘机电启航,职通未来’智能制造专场招聘会,是学校深化产教融合、推动就业工作精准化的生动实践。武汉金石兴机器人自动化工程有限公司作为学校长期信赖的校企合作伙伴,始终与学校同频共振,在本次招聘会筹备与执行过程中,充分发挥自身行业资源优势,积极链接优质企业资源、协助优化活动流程,从企业筛选、岗位匹配到现场组织,每一个环节都展现出专业的服务能力与高度的责任担当。正是有这样深度参与、全力支持的合作单位,学校才能更高效地搭建起‘校’与‘企’之间的人才桥梁,为学生就业、产业发展注入更多动能。从现场热烈的交流氛围、企业给出的优厚待遇来看,本次招聘会真正实现了‘毕业生得机遇、企业得人才、学校得口碑’的三方共赢,为学校后续就业工作开展提供了优秀范例。”

据了解,为做好本次招聘会组织工作,机电工程学院前期通过班级群、就业指导课等渠道,提前向毕业生推送企业名单、岗位需求表及参会指南,帮助学生提前了解企业信息、明确求职目标;现场还设置就业指导服务台,金石兴企业职业就业指导老师陈老师为毕业生提供简历修改、面试技巧等一对一咨询服务,助力毕业生提升求职竞争力。

此次智能制造专场招聘会的成功举办,不仅为2026届毕业生提供了优质的就业平台,也为企业输送专业人才搭建了高效通道。下一步,金石兴将持续跟踪毕业生求职进展,通过开展企业走访、就业实习双选会等活动,进一步深化校企合作,为毕业生就业保驾护航,真正实现“机电启航,职通未来”的育人目标。
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