为深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，2026年1月23日，武汉金石兴人力资源及就业指导中心总监晏传杰、东湖校区主任徐蕾、东湖校区职业指导老师陈鹂携手武汉东湖学院副校长湛俊三、机电工程学院院长左小琼、机电工程学院副院长付蓉、机电工程学院辅导员刘尹杰等师生代表，共同走进瑞丰光电集团旗下湖北瑞华光电有限公司，开展访企拓岗促就业专项行动。
当日上午，在瑞华光电人力资源总监熊飞的引导下，校企一行先后参观了公司园区、产品展厅及自动化生产车间，近距离了解企业在Mini/MicroLED、车规级LED等核心领域的技术研发、生产规模及市场布局，其先进的生产理念和广阔的发展前景让在场人员印象深刻。
座谈会上，双方就企业发展规划、人才需求标准、校企合作模式等议题展开深入交流。瑞华光电招聘主管张简军对金石兴老师及武汉东湖学院师生一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业发展历程与核心业务布局。瑞华光电人力资源总监熊飞围绕企业人才需求、学生能力要求及校企合作愿景展开深入分享。他指出，随着公司产能扩张与技术升级，当前急需电子工程、自动化、材料科学、机械设计等专业的高素质应用型人才，尤其是既掌握扎实理论基础，又具备实践操作能力的复合型人才。针对学生能力要求，熊飞强调三点核心：一是专业功底要扎实；二是实践能力要突出；三是职业素养要过硬。在谈到校企合作时，他表示，瑞华光电始终重视人才培养与储备，希望与武汉东湖学院建立长效合作机制，实现人才培养与企业需求的精准对接，未来还将探索订单式培养、产学研协同创新等合作模式，让学生在校期间就能接触行业前沿技术与实际生产场景，为企业输送更多可用之才。
武汉东湖学院湛校长详细介绍了学校的发展历程与整体办学情况，湛校长表示，学校始终坚持产教融合、校企合作的办学路径，希望以此次活动为契机，与瑞华光电、武汉金石兴深化合作，实现资源共享、优势互补，共同培养适应行业发展需求的高素质人才。武汉东湖学院机电工程学院左院长聚焦专业建设情况进行了补充说明。左院长表示，学院将持续优化专业结构，强化特色专业建设，为光电行业输送更多优质人才。机电工程学院付院长则分享了学校毕业生就业发展情况。她指出，学校高度重视毕业生就业工作，通过搭建校企合作平台、开展就业指导服务、组织专场招聘会等多种形式，助力学生高质量就业。武汉金石兴作为连接校企的桥梁纽带，晏传杰总监结合人力资源服务经验，就毕业生就业指导、岗位精准匹配等方面提出建设性意见，助力双方搭建长期稳定的合作平台。
此次三方联动的访企拓岗行动，不仅让校企双方进一步明确了合作方向，更为毕业生打通了从校园到企业的就业通道，是推进产教融合、深化校企合作的重要举措。下一步，三方将以此次活动为起点，进一步细化合作方案，在实习实训、人才培养、科研创新等方面开展深度合作，共同打造校企协同育人新模式，为光电产业高质量发展注入更多人才活力。武汉金石兴将持续发挥资源整合优势，深化与高校、企业的多方联动，为培育高素质应用型人才、促进高质量就业注入强劲动力。
