学海撷英促成长,坚守初心铸师魂——金石兴科教集团2022年暑期师资培训隆重开幕


发布时间:

2022-07-28

2022年7月18日上午,金石兴科教集团在公司会议室举行教师“教学能力与技术能力提升”为主题的暑期培训启动仪式,为期一个月的暑期师资培训正式拉开序幕。

  “一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断地涌现一批又一批好老师是民族的希望。”

  ——习近平

  2022年7月18日上午,金石兴科教集团在公司会议室举行教师“教学能力与技术能力提升”为主题的暑期培训启动仪式,为期一个月的暑期师资培训正式拉开序幕。公司董事程曦远、总经理端木云飞、技术总监刘杰、教学总监胡成龙和各校区讲师等30多人参加了本次会议。

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  本次暑期培训主要目的是为进一步提升讲师整体素质,打造一支一流的讲师队伍,着力提升“课堂教学能力、专业实践技能和教学设计能力”等三个方面能力。培训内容包括教育政策法规、教育教学方法、课程教学设计、专业技能提升、“一师一优课”展示等。培训方式有专家讲座、分组技能培训、教学竞赛与专家点评等方式进行。

  在开班仪式上公司领导作了重要的讲话,要求大家牢记教师责任,要迅速提高自己教学能力,并对本次培训提出了相应要求。

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  公司程总提出教师最基本的底线是“肯负责,有本钱”。我们要有良好的职业素养,切实对育人负起责任,并且要积极提高自己的专业技能,使自己能有资格、有本钱担当起“教师”这个角色与称谓,不仅要有一腔热血,还需要合理的教学方法和教学理念,使自己尽快成长成为合格的教师。程总还向参会老师介绍了公司发展现状,程总指出,公司目前发展进入深水区,合作院校在不同的合作阶段,对公司有着不同的合作要求,我们只有切实保障整体质量、根本质量、成长质量、服务质量,与社会发展、客户需求共同进步,不断创新,保持长期的自驱力,构建我们的专业知识和能力,才能形成良好的口碑,体现教师的自我价值。

  

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  公司总经理端木云飞表示,成为一名讲师、合格的教师、优秀的老师,是一个动态变化过程,这离不开教师的努力与进步,达到老师的境界是件非常不容易的事。暑期师资培训还是一个交流和学习的平台,为各校区同行、老师们相互交流情感、切磋技艺提供机会。各位讲师还要明确一个“为谁打工”问题,应该是为教学事业在工作,为自己成长和发展在工作;要充分认识本次培训的重要性,通过培训,了解教育新常态、教育改革与发展前沿的形势,开阔教育视野,增强教书育人的责任感,不断锤炼教学技能,学习好的教学设计与教学方法,以练促用提师能。

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  教而不研则浅,研而不教则空。在教学的路上,“和优秀的人在一起会变得更优秀”,希望每一位老师在培训和提升中遇见名师,遇见优秀的同行,遇见自己的成长!

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