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凝心聚力,协同推进|公司召开2022年实习就业工作启动会议

  • 分类:公司动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-03-18
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【概要描述】习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。

凝心聚力,协同推进|公司召开2022年实习就业工作启动会议

【概要描述】习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。

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  习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。
  
  为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,落实好教育部对2022年高校毕业生实习就业工作的要求,3月10日上午,人力资源及就业指导中心组织召开了“2022年实习就业工作启动线上会议”,人力资源及就业指导中心、职业指导办公室、金石兴校企合作全国项目部共同参与了此次会议,会议由陈艳茹老师主持。

凝心聚力,协同推进|公司召开2022年实习就业工作启动会议

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  会议上,人力资源及就业指导中心总监晏传杰向全体老师分析了今年的就业形势,他从五个方面进行了剖析和分享,第一,毕业人数历史新高,2022年高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超过千万。第二,俄乌战役导致经济形势不稳定,全球市场行业发展受阻,供应链灾难性影响,原材料上涨,导致市场经济形势不稳定,人才需求减少。第三,疫情改变上课形式,工科学生动手较少,核心竞争力减弱。第四,社会大环境影响,导致“慢就业”、“不就业”现象明显。第五,新的实习管理规定出台,对学校和企业压力巨大,学生实习管理明确规定:专业对口实习就业、不强制要求实习、统一实习必须征得家长同意、实习时间不能过长,不能上夜班和加班、工资不能低于最新薪资标准或同岗位的80%等要求,需要学校和企业做出相应的调整,各方面临的压力较大。他强调,今年面临的实习就业形势将会更加严峻复杂,“稳就业”“高质量就业”的任务非常艰巨,希望各位老师要高度重视实习就业工作,全力推进学生的实习就业工作。
  
  接下来,陈艳茹老师向全体老师介绍了2022届毕业生目前所达到的就业率,并对今年学生的实习就业工作目标做了明确说明,在确保就业率达到学校要求外,同时挖掘3-5名高质量就业学生。随后,她对2022年的实习就业工作安排根据各个校区具体情况做了重点事项和主要内容的解读。

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总部会议室线下参会

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校区线上参会

  最后,人力资源及就业指导中心总监晏传杰代表公司对今年的实习就业工作做了重要指示:提高对就业工作的认识,金石兴的使命是人才培养,而人才的实习就业情况是完成这一使命的重要标志之一。全方位开展实习就业指导,金石兴所有老师,应该把培养正确的职业观,形成良好的职业品质和教学工作、学工工作、就业工作有效结合起来。提高学生的的心理素质和核心竞争力,为学生提前进入社会赋能。创新就业工作模式,落实金石兴以就业为导向的教育理念,就业工作就必须不断更新观念,作出创新,要紧紧围绕着市场转,跟着市场走,开展“订单班”“特殊人才培养计划”等一系列的有利于学生就业的培养模式。做好就业跟踪服务工作,2022年,就业部将在企业开发和毕业生跟踪服务上作为重中之重,建立优秀毕业生人才库和优秀企业资料库,树立就业典型,保证就业服务的优质高效。
  
  本次实习就业启动会议进一步明确了实习就业工作目标任务,增强了全公司上下做好毕业生实习就业工作的责任感和紧迫感,为全面推进毕业生实现更充分更高质量就业凝聚思想、汇聚力量。

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